Quer trabalhar na RecargaPay? Saiba como garantir a sua vaga
A nossa jornada de democratização dos meios de pagamentos no Brasil completa mais de 10 anos e temos muito orgulho de contar com mais de 450 pessoas que fazem parte desse time.
Hoje, convidamos o RecargaPayer Gustavo, do nosso time de Talent Acquisition, para falar sobre os nossos processos seletivos, o que buscamos e como analisamos candidatos. Ficou curiosx? Veja tudo que você precisa saber para garantir sua vaga na RecargaPay.
Como é feita a busca por novos talentos
Gustavo, psicólogo de formação, atua como recrutador na equipe de Aquisição de Talentos, na RecargaPay. Com cinco anos de experiência no mercado, o objetivo do seu trabalho é encontrar, selecionar e encantar os melhores profissionais. E, claro, trazê-los para dentro de casa!
“Estudo bastante cada área em que atuo para desempenhar um recrutamento técnico, mas humanizado. Cada candidato possui sonhos, histórias, medos e anseios. Quando consideramos toda a subjetividade de cada um, o processo acontece de maneira mais fluida e transparente.”.
Nossa Cultura
A RecargaPay é feita por pessoas, que trabalham para pessoas, por isso, temos como base a diversidade.
Fazer com que cada RecargaPayer reflita a nossa cultura, possibilita a prestação de um serviço verdadeiramente inovador, que supra todas as expectativas e dores do nosso público.
“Somos obstinados em sempre oferecer as melhores soluções aos nossos usuários. E sabemos que para este feito ser alcançado, precisamos proporcionar um ambiente colaborativo, com pessoas felizes, motivadas e seguras para serem quem são.”.
Quais são os valores da RecargaPay?
Temos quatro aspectos fundamentais que nos guiam nesta jornada. São eles:
- mentalidade de dono;
- adaptabilidade;
- excelência;
- inovação.
Em conjunto com o lema Get Shit Done, estes valores são a base da RecargaPay.
Get Shit Done: ou “Faça Acontecer!”
Esta frase é muito usada na língua inglesa e pode ser traduzida como: “faça acontecer”. Ela exemplifica muito bem o espírito da RecargaPay: acreditamos que planos são apenas boas intenções se você não trabalhar duro. Por isso, quando precisamos resolver um problema, buscamos materializar as ideias imediatamente.
“Assumir uma postura flexível e ter pró-atividade, com certeza, serão diferenciais analisados durante o processo. Ser autônomo não significa estar sozinho!”.
É como um quebra-cabeças: se uma peça está faltando o todo não é formado. Por isso, buscamos pessoas que tenham espírito inovador e autêntico, que saibam trabalhar em equipe, mas que também identifiquem a importância da autonomia no seu cotidiano.
Assumir responsabilidades como um dono e se adaptar a novos desafios será essencial!
4 atitudes que fazem a diferença na entrevista
Gustavo menciona alguns pontos que podem te destacar durante o processo seletivo da RecargaPay:
Conheça a RecargaPay!
Estude sobre o nosso App! Acesse as redes sociais, blog e desbrave a nossa página de carreiras. Ter propriedade sobre o produto em que você pretende trabalhar é muito importante.
Conte sua trajetória
Uma boa comunicação nos ajudará a entender a sua história, e acredite: nós queremos muito conhecê-la!
Seja curioso
Pergunte, pergunte e pergunte mais! Buscamos a sua transparência e seremos o mais transparentes possível. Será um prazer te contar especificações do cargo, como é a RecargaPay ou sanar quaisquer tipos de dúvidas que sejam importantes para a sua tomada de decisão!
Esteja atualizado
Por fim, mas não menos importante: esteja de olho nas tendências do mercado, saiba novidades na sua área de atuação e apresente alternativas. A nossa busca pela excelência é constante e procuramos profissionais que nos acompanhem neste desafio.
E aí, deu match?
Depois de saber mais detalhes sobre os nossos valores e cultura, você acredita que tem tudo pra ser um novo RecargaPayer? Então venha fazer parte dessa aventura!
É só acessar a nossa página de carreiras e dar uma olhada nas oportunidades disponíveis. Será um prazer te conhecer!
Em breve a gente te conta mais sobre as carreiras aqui na RecargaPay. Até logo!